发布时间：2008-01-23 16:45:45.0 阅读人次：21769次 【打印本稿】
| 炼铁机修举行"良师带徒"技能赛 |
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| 本报讯 1月16日下午，炼铁厂机修车间按计划举行“良师带徒”技能大赛实践考试，参考对象是分布在机修车间铆焊和钳工等岗位上的新招工人、电石厂转岗工人和复退军人。 2007年，炼铁厂招收了一批由复退军人和电石厂转岗工人组成的新工人，为了让他们能够尽快适应现有岗位的人力要求和满足炼铁快速生产的需要，机修车间专门调出两名电气焊高级工负责培训指导新工人掌握岗位技能知识，车间根据现场设备要求，有针对性的开展每周一课、每周一题和“比、学、赶、帮、超”等系列活动，还专门成立了“良师带徒”技能大赛领导小组，确定参加技能大赛的对象和时间安排、考核标准以及技能大赛的奖励办法。参加对象锁定为10名新进厂和转岗职工，并让这10名新工人与师傅签订师徒关系共同参与。 本次“良师带徒”技能实践考试，根据岗位的技能要求不同，根据铆焊岗位掌握技能复杂难易程度等差别，分两个时段进行并实行百分制考核。该厂希望，通过大赛的形式，提高新工人业务技能，为实现2008年各项经济技术考核指标添砖加瓦。 （谢守明文/摄） |
