发布时间：2008-03-23 10:54:02.0 阅读人次：1909次 【打印本稿】
| 炼钢 “两双”劳动竞赛体现五大特色 |
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| 本报讯 3月1日，一场涉及炼钢厂新老系统五个生产车间的“两双”劳动竞赛精彩上演。此次劳动竞赛活动是炼钢厂继“三无”管理劳动竞赛活动后又一次较大范围、较大规模，充分调动广大职工生产积极性的群众性劳动竞赛活动。 “两双”劳动竞赛围绕新系统板坯的生产和品种开发、老系统120吨转炉基建与生产同步进行的两条工作主线，采取分开单独冠名，而又形成系列的竞赛活动。所谓“两双”即：老系统“基建、生产两同步，安全、消耗双确保”；新系统“优质、稳定两提供，板坯、新品双增加”。此次劳动竞赛活动项目在设置上，力求扣紧生产、突出降耗、结合实际。活动指标制订，力求体现先进、有利考核、优于责任制。 该活动具有五大特色：一是根据实际情况，提高产量比重的考核；二是个别项目按季度分别设置不同考核指标；三是活动紧紧抓住实效性。主要体现在：生产指标与消耗指标并举，对主要消耗项目实行“一票否决”制；生产任务与安全工作并重，安全工作考核力度前所未有；评分标准与分数考核并行，促进班组综合发展；严格把关与制度明确并提，标准不下降、名额不凑数、比例不勉强、下月不补足。四是评选标准宽严结合，显现灵活。五是参赛对象为五个生产车间，即转炉车间、连铸车间、钢松转炉车间、钢松连铸车间和板坯连铸车间的炉前班组和P3班组，按车间作为考核评选单位。 （通讯员 谢小兰） |
